Podemos definir a segurança do trabalho como um conjunto de orientações e medidas de prevenção que têm o objetivo de proteger os funcionários de uma empresa de possíveis acidentes ou doenças decorrentes das funções executadas por eles ou provocadas pelo próprio ambiente de trabalho.
Hoje, mais e mais empresas têm entendido a importância desse conjunto de ações e cuidados, tanto para benefício dos trabalhadores quanto da própria organização, ao garantir mais segurança e bem-estar aos seus colaboradores, o que acaba gerando mais produtividade e menos afastamentos e ausências.
Mas, como fazer isso na prática? É sobre isso que falaremos a seguir.
Importância da segurança do trabalho na empresa
As normas de segurança do trabalho são definições a serem seguidas por qualquer empresa, pública ou privada, e estão amparadas na legislação emitida pelo Ministério do Trabalho.
A sua função principal é garantir que os funcionários de uma determinada empresa possam realizar as suas atividades em um ambiente propício, seguro e tranquilo, dentro das suas possibilidades e livres de qualquer intercorrência que possa lhes causar dano.
Ao mesmo tempo que é importante e necessária para o trabalhador, a segurança do trabalho também é fundamental para a empresa, uma vez que cada funcionário que a compõe é um personagem essencial no desenvolvimento do negócio. E sua ausência ou afastamento reduz a produtividade e gera despesas.
Além disso, quando a empresa não segue as regras estabelecidas pelos órgãos fiscalizadores, fica sujeita a arcar com multas e encargos.
Por isso, podemos dizer que o papel da segurança do trabalho dentro da empresa é evitar a ocorrência de acidentes, promovendo um ambiente saudável, para que o funcionário possa desempenhar suas funções nas melhores condições.
Mas, não para por aí. É também garantir à empresa referências claras a seguir a fim de se proteger contra ações e queixas – inclusive judiciais – quanto às condições oferecidas aos colaboradores. E, finalmente, ao observar adequadamente esse conjunto de regras, a empresa reduz o risco de dano ao seu patrimônio e de despesas decorrentes de acidentes.
Assim, todos saem ganhando quando as normas de segurança do trabalho são levadas a sério, da forma como a lei exige.
Para se aprofundar ainda mais sobre esse conjunto de normas e ações para proteção dos trabalhadores, confira este outro artigo do nosso Blog:
Tudo o que você precisa saber sobre segurança do trabalho!
Ações de segurança do trabalho dentro da empresa
As ações são voltadas basicamente para a prevenção de acidentes e promoção de um ambiente mais seguro e saudável para o trabalhador executar suas atividades profissionais.
A seguir, confira as medidas mais importantes que sua empresa pode tomar visando garantir essa proteção:
- Oferta de EPIs (equipamentos de proteção individual)
Uma das principais ações esperadas da empresa é disponibilizar, aos seus funcionários, o material de segurança necessário para a execução do seu trabalho, de acordo com suas necessidades e as particularidades de cada função.
Além disso, cabe à empresa fiscalizar e cobrar o uso adequado e constante dos equipamentos de proteção, de preferência estabelecendo um representante, dentre os funcionários, que fique responsável por essa supervisão.
- Ambiente de trabalho seguro
Faixas de demarcação, sirene e demais alertas sonoros, além de sinalizações e cadeados impedindo acessos perigosos são algumas das maneiras de promover um ambiente seguro e menos suscetível a acidentes.
Além disso, é fundamental que a empresa trabalhe para criar uma cultura de cuidados no ambiente laboral, seja realizando palestras e discussões sobre o tema, seja divulgando materiais e informativos.
Finalmente, também é preciso investir em adaptações e melhorias na própria estrutura, aparelhos e equipamentos, criando um local protegido e seguro para todos.
- Manutenção frequente do maquinário
Garantir o funcionamento correto de todas as máquinas e ferramentas utilizadas pelos funcionários também é uma obrigação da empresa. O ideal é agir de forma preventiva e não apenas na solução do defeito já estabelecido.
Oriente seus funcionários a sinalizarem sempre que algum equipamento não estiver funcionando corretamente ou apresentando riscos, e providencie os reparos necessários o mais rápido possível.
- Treinamento constante da equipe
Capacitação e treinamento são fundamentais para que todos os funcionários possam ter o total domínio das suas funções, o que também é essencial para evitar acidentes por comportamentos equivocados ou uso incorreto de equipamentos e ferramentas de trabalho.
Esse é o tipo de investimento que traz grandes retornos e benefícios para a empresa.
Outra ação que pode trazer grandes benefícios para a empresa é a terceirização de serviços. Veja neste artigo como esse serviço pode reduzir seus custos:
Descubra como a terceirização pode reduzir os custos na sua empresa
Benefícios da segurança do trabalho para a empresa
E o que a empresa ganha ao implementar com rigor as ações de segurança do trabalho? Os benefícios são muitos, expressivos e com resultados a curto, médio e longo prazos.
Conheça alguns:
- Redução de gastos com afastamentos de funcionários por doenças ocupacionais.
- Não precisar contratar funcionários para substituir outros afastados.
- Redução de danos ao patrimônio, provocados por acidente.
- Não ter que arcar com pagamento de multas e indenizações judiciais.
- Maior satisfação pessoal do trabalhador, que se sente valorizado pela empresa onde trabalha.
Terceirização de serviços: outra forma de beneficiar a empresa!
Neste artigo, você conferiu qual o papel da segurança do trabalho dentro da empresa. Além disso, vimos que são diversos os benefícios para trabalhadores e empresas ao adotar tais medidas.
Porém, a forma mais prática, fácil e econômica de desfrutar de todos os benefícios da segurança do trabalho dentro de sua empresa é optando pela terceirização de serviços.
Ao contratar uma empresa terceirizada, todas as medidas necessárias para cumprir as obrigações legais de segurança com funcionários serão tomadas pela empresa prestadora, como equipamentos de proteção individual e treinamento das equipes.
Para isso, escolha uma empresa com tradição e certifique-se de que essa prestadora tenha a atenção necessária com esses cuidados. Assim, seu negócio garante todos esses benefícios e ainda aproveita o ganho de tempo, o aumento de produtividade e a economia de recursos.
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